반응형 징계1 공무원 징계에 대해 알아봅시다 비위행위 징계절차 소청심사 공무원 징계종류 견책 감봉 정직 강등 해임 파면 왜 공무원 징계가 필요할까요? 공무원은 국민을 위해 봉사하는 공복으로서 높은 도덕성과 책임감을 요구받습니다. 하지만 모든 사람이 완벽할 수는 없기 때문에, 때로는 공무원의 비위 행위나 업무 태만 등으로 인해 징계가 필요한 경우가 발생합니다. 징계의 목적은 크게 세 가지로 볼 수 있습니다. 공무원의 비위 행위에 대한 책임을 묻고, 공무원 사회의 기강을 확립하기 위해 국민의 신뢰를 회복하고 공직 사회의 청렴성을 높이기 위해 다른 공무원들에게 경고를 주고 비슷한 일이 반복되지 않도록 예방하기 위해 공무원 징계 종류는 어떤 것들이 있을까요? 공무원 징계는 그 종류와 수위에 따라 다양하게 나타납니다. 일반적으로 다음과 같은 종류의 징계가 있습니다. 경고: 가장 가벼운 징계로, 비위 행위의 경중에 따라 1회 또는 .. 2024. 9. 17. 이전 1 다음 반응형
